ѕоиск
???????

»“-аутсорсинг персонала


јутсорсинг »“-персонала Ц это предоставление целых команд или определенных технических специалистов дл€ проектной работы на территории заказчика. ќграничений по специальност€м нет, мы подбираем специалистов дл€ усилени€ любых »“-подразделений.

«ачастую аутсорсинг »“-персонала примен€етс€ в том случае, когда компании нужен сотрудник на врем€, дл€ конкретного проекта, но при этом своих ставок на такие работы она не имеет. —пециалист необходимой квалификации всегда будет на рабочем месте, при этом вам не нужно платить за его обучение и волноватьс€ о том, что он может уволитьс€, заболеть или потребовать повышени€ зарплаты. ¬се проблемы такого рода мы берем на себ€ и решаем их при минимальном участии с вашей стороны.  

 лючевые преимущества

1
ѕередача ответственности по подбору персонала профессионалам.
2
”меньшение нагрузки на отдел кадров и сокращение расходов на его обеспечение
3
”лучшение инвестиционной привлекательности компании за счет роста финансовых показателей в среднем на одного сотрудника из штата.
4
”величение скорости подбора необходимых специалистов.

ѕроцесс подбора »“-специалистов обычно подраздел€етс€ на следующие этапы:

  • отбор кандидатов по предварительно озвученным критери€м специалистами IBS AppLine;
  • предоставление резюме клиенту;
  • проведение клиентом собеседований с одобренными кандидатами.