Поиск

Клиенты

Как работодатели относятся к соискателям, прошедшим онлайн-обучение


Кулева Любовь ВладимировнаУ онлайн-обучения есть множество преимуществ перед традиционным образованием: не нужно никуда ехать, можно подбирать расписание под себя и многое другое. Но что если человек прошел только онлайн-курсы и хочет устроиться на работу?

Любовь Кулева, руководитель направления обучения и развития персонала в IBS AppLine рассказала, что думает об онлайн-образовании и о соискателях, которые ограничиваются только им.  

Наша компания занимается тестированием ПО, а этому в ВУЗах уделяют не так много внимания. Поэтому вопрос развития кадрового потенциала для нас всегда актуален. Большая часть всего обучения по тестированию инициируется ИТ-компаниями на базе собственных учебных центров. Мы своими силами обучаем соискателей для их дальнейшего трудоустройства и развития. В компании IBS AppLine есть отдельные курсы по основам ручного, автоматизированного и нагрузочного тестирования.

Кроме того, последние несколько лет активно развивается направление онлайн-курсов на различных платформах, выпускников которых мы также рассматриваем в качестве кандидатов. Их преимущество заключается в том, что они уже понимают основы тестирования и, приходя в компанию, быстрее ориентируются и вливаются в рабочий процесс. Например, после программы «Инженер по тестированию» в Яндекс.Практикуме кандидаты уже приходят с практическим опытом решения реальных кейсов.

Конечно, когда у студента есть технологическая база, полученная на ИТ-факультете в ВУЗе, он лучше понимает фундаментальные основы программирования. Это безусловно помогает глубже разобраться в работе инструментов тестирования, особенно, если речь идет об автоматизированном и нагрузочном тестировании. Но есть много примеров, когда вне зависимости от полученной в университете специальности кандидат после обучения на онлайн-курсе быстро развивается в компании. Тут важно отметить, что такие сотрудники выделяются, в том числе, и своими личными качествами, которые помогают им успешно переквалифицироваться. Это постоянное стремление к новым знаниям, быстрая обучаемость и умение быстро адаптироваться к новой среде.

Источник: https://tproger.ru/experts/online-courses-only/